Kiat Menjadi Pengusaha Sukses | Kiat Sukses Usaha Bisnis

Cara & Kiat Menjadi Pengusaha Sukses, Kiat Sukses Belajar Usaha & Bisnis

Menjadi pengusaha adalah keinginan mulia yang perlu didukung, sedari dini mental bisnis danberwirausaha sudah harus ditumbuh kembangkan, karena kesuksesan adalah sebuah proses panjang, jadi akan lebih efektif dan efisien jika kemampuan usaha dan berbisnis sudah ada sedari kecil. Di lain sisi, dunia bisnis dan wirausaha memerlukan proses trial error yang cukup kompleks, memakan banyak waktu, energi dan tentunya biaya yang tak kecil nilainya.
 
Namun, hasil dari kesuksesan usaha bisnis yang dijalani akan menghantarkan kita pada sebuah kehidupan yang lebih hidup, karena kebebasan finansial ( financial freedom ) dan kebebasan waktu akan kita miliki. Kita tidak lagi perlu menggadaikan waktu dengan sejumlah uang karena uang telah bekerja untuk kita, dan kita bisa bebas menikmati kebersamaan dengan orang-orang yang kita cintaikarena waktu kita sangat banyak terluang.
Terlebih dalam era globalisasi dan pasar bebas seperti saat ini, dimana efeknya mungkin masih belum seperempat jalan, banyak bidang kehidupan akan dikuasai oleh mereka yang memiliki uang dan waktu yang berlebih, dan tentu saja kebanyakan mereka bisa jadi adalah para pengusaha, atau pun para pekerja luar negeri yang ingin mengekspansi Indonesia dengan berbagai produk dan kinerja mereka.
Agar tidak menjadi pembantu dan buruh di negeri sendiri yang bekerja untuk mereka itulah, kita perlu membangun usaha dan menjadi pengusaha sukses hingga bisa menjadi tuan dan bukan pesuruh di negara kita tercinta. Disini saya akan berbagai beberapa kiat sukses berwirausaha yang saya pahami untuk rekan semua.

Kiat Sukses Berwirausaha / Belajar Bisnis

Asahlah inovasi dan . Karena dunia bisnis sangat memerlukan kedua nya, jika kita bisa menciptakan suatu tren produk baru hasil karya inovasi dan kreatfitas kita, maka kita pun akan menguasai suatu pasar baru yang telah kita bentuk sendiri.

Belajarlah dari pengalaman orang lain, jika pepatah mengatakan “Pengalaman adalah guruterbaik“, maka dalam dunia bisnis pepatah sesungguhnya adalah “Pengalaman orang lain adalah guru terbaik“. Kita tidak perlu mengalami segala hal karena kita bisa mempelajarinya dari pengalaman sukses dan gagal orang / pengusaha lain.

Jelilah dalam melihat Read Ocean dan Blue Ocean, read ocean adalah pasar yang telah penuh dengan pesaing sedangkan blue ocean adalah pasar yang masih baru dan sepi dari pesaing, dengan jeli dalam menganalisa jenis suatu pasar, kita akan memperkecil kesalahan dalam mengambil suatu keputusan usaha.

Amati, Tiru dan Modifikasi, tidak ada yang salah dalam proses meniru selama kita melakukan modifikasi didalamnya. Karena saat ini hampir bisa dikatakan tidak ada hal yang pure / sama sekali baru, semua nya adalah hasil modifikasi dari proses meniru.

Berani menghadapi kegagalan dan kerugian, bisnis sebagaimana dikatakan sebelumnya penuh dengan proses trial dan error, kegagalan atau kerugian yang dialami hendaklah dijadikan motivasiuntuk lebih sempurna dalam merencanakan kesuksesan usaha.

Dunia bisnis memerlukan mental bisnis, dunia usaha memerlukan mental dan cara befikir seorang pengusaha. Oleh karena itu, asahlah pola pikir dan mental anda dengan sering membaca, mengikuti workshop dan berbagai kegiatan serupa lainnya untuk tujuan mengasah mental dan pola pikir usaha anda.

Demikian beberapa kiat, tips dan cara untuk sukses dalam menjalani usaha dan berwirausaha dari saya, saya sendiri mulai tertarik dengan dunia bisnis setelah bergabung dalam MLM Tianshi pada sekitar tahun 2007 lalu, ada sekolah bisnis yang disana kita semua belajar banyak nilai tentang usaha dan bisnis. Dari sana saya mengenal Cashflow Quadrant, sebuah buku karya Robert T Kiyosaki yang begitu lugas membahas konsep quadrant finansial, tentang dimensi dimana uang bekerja untuk kita atau kita bekerja untuk uang dan jalan apa yang bisa ditempuh saya dapatkan dan pahami dasarnya dari buku beliau. Go Freedom!

* Artikel terkait Kiat Menjadi Pengusaha Sukses | Kiat Sukses Usaha Bisnis

Kata kunci adalah penentu kesuksesan bisnis online anda

Kata kunci adalah penentu kesuksesan bisnis online anda. Berbisnis online mau pun offline (real / nyata) sama-sama memiliki philosophy atau saya menyebutnya sebagai "TAO" yang ...

Kata Bijak & Kalimat Mutiara Motivasi dalam Berbisnis

Kata Kata Bijak & Kalimat Mutiara Penuh Motivasi dalam Berbisnis Indahnya hidup dalam idealisme menjadikan hidupmu lebih berwarna dan menyala. Sudah sepatutnya kita menjadi para ...

Otak Kanan dan MLM

Salam Kenal mbak Febty… Sedikit ingin berbagi dengan anda dan rekan sekalian… Otak kanan dan Otak kiri idealnya memang bisa digunakan secara seimbang, karena tiada ...

Berbisnis dengan Yang Maha Kuasa

Berbisnis dengan Yang Maha Kuasa Dalam banyak ayat-ayat Al-Quran kita temukan penjelasan tentang betapa bagusnya hubungan bisnis yang satu ini. Yaitu, berbisnis dengan Yang Maha ...

Jika anda telah berproses maka tiada perlu memulai segala sesuatunya dari Nol.

Adalah sebuah kenyataan bahwa, menjalani proses tidak semudah kita memulai proses itu sendiri, dengan kata lain mempertahankan apa yang telah kita mulai tidak semudah kita ...

Read More

5 Hal yang Melejitkan Orang Biasa Menjadi Orang Sukses

Setiap orang tentu ingin menjadi Orang Sukses. Tapi kenapa keberhasilan tampak begitu mudah menghampiri orang lain dan tidak pada diri anda? Kenapa orang lain tampak begitu gampang mendapat apapun yang diinginkannya, sedang anda sekalipun merasa sudah berusaha SANGAT keras, bahkan mungkin jungkir balik ke sana kemari namun yang didapat hanya secuil.

Apa benar itu karena takdir? Apa mungkin mereka lebih beruntung dari anda?

Tentang orang-orang sukses, dari pengamatan saya, mereka memiliki beberapa kesamaan:

1. Mencintai yang dilakukan. Orang-orang sukses biasanya berhasil di bidang yang dicintainya. Karena senang dengan yang dilakukannya, mereka akan menjalaninya dengan riang gembira. Tanpa ada paksaan. Itulah kenapa misalnya seorang seperti Ahmadun Yosi Herfanda dan Jonru bisa menjadi penyair dan penulis hebat. Karena mereka mencintai yang dilakukannya.
   Lakukan apa yang anda cintai. Makin anda lakukan, makin bersemangat dan nikmat menjalaninya.
2. Berorientasi pada tujuan. Orang-orang sukses selalu berorientasi padatujuan. Tahu mengapa harus melakukan sesuatu. Dan memfokuskan usahanya untuk mencapai tujuan itu.
   Ketahui dimana anda sekarang dan kemana akan melangkah, dan tahu bagaimana cara mencapainya. Selanjutnya just ACTION!
3. Berkumpul di lingkungan orang sukses. Nasihat lama mengatakan kalau ingin harum berkumpullah dengan penjual minyak wangi. Berkumpul di lingkungan yang sesuai, bisa mendorong anda mencapai apa yang anda inginkan.
4. Percaya diri. Orang-orang sukses memiliki kepercayaan diri. Tanpa ragu mereka akan mengatakan kepada orang di sekelilngnya mengenai tujuan-tujuannya. Mereka mengatakan apa saja yang akan mereka lakukan dan hasilkan.
   Jangan ragu, percayalah pada diri anda. Anda bisa!
5. Bekerja keras dan cerdas. Sekalipun berbisnis internet yang tiap harinya hanya menghadap komputer, namun jangan dikira kita tak perlu kerja keras dan cerdas. Tanpa bermaksud apa-apa, sekalipun saya bisa saja tak bekerja apapun sepanjang waktu, namun tiap harinya saya tetap mengalokasikan waktu bekerja. Sekalipun ada beberapa karyawan yang membantu, saya tetap ACTION. Saya tak keberatan bangun tengah malam sekalipun untuk mengecek email, blog, dan situs web.
   Ya karena saya menyukainya. Saya mencintai apa yang saya lakukan. Saya cinta internet marketing.

Keberhasilan, kesuksesan atau apapun namanya adalah sebuah proses. Proses yang tak datang hanya dengan sekali ucap “simsalabim” maka berubahlah segalanya. Sukses adalah buah dari komitmen dan proses terus menerus untuk mencapai sebuah tujuan. Seperti besi yang ditempa dalam api, sampai akhirnya menjadi pisau atau benda lain yang lebih berguna.

Kesetiaan menjalani proses itulah kuncinya. Meski klise, namun sampai sekarang terus terbukti sangat telak terhadap hasil akhir yang ingin kita capai.

Dalam hidup segala sesuatunya memang tak selalu berjalan sempurna. Namun bukan berarti kita harus terdiam dan menyerah berpangku tangan pada nasib.

Bangkit dan mari ACTION untuk menjadi orang sukses.

Read More

Fungsi Dan Peran Supervisor

Apa itu supervisor?

Supervisor adalah ‘Manajer’ yang bertanggung jawab kepada manajer yang lebih tinggi, dan tugas utamanya adalah memimpin karyawan pada tingkat pelaksana

Fungsi supervisor :

Memimpin / mensupervisi, mengkoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan pekerjaan bawahannya agar dapat mencapai tujuan kelompok atau target yang ditetapkan oleh manajemen

Tugas dan Peran supervisor :

Peran kerja supervisor berada di level tengah, yaitu di antara para atasan pembuat kebijakan dan di antara para staf pelaksana rutinitas di lapangan. Dengan fungsi kerja yang berada di antara itu, maka tugas utama supervisor adalah melakukan supervisi terhadap para staf pelaksanan rutinitas aktivitas bisnis perusahaan sehari-hari. Supervisor adalah level kepemimpinan yang tidak boleh membuat kebijakan yang bersifat strategis, tapi hanya menerjemahkan dan meneruskan kebijakan strategis atasannya kepada para bawahan untuk dikerjakan secara efektif dan produktif. Oleh karena itu, seorang supervisor harus memiliki kompetensi berkualitas tinggi yang mencakup keterampilan membangun relasi di antara atasan dan bawahan; keterampilan terhadap fungsi dan peran kerja agar mampu bekerja secara optimal, kreatif, efektif, berkualitas, produktif, efisien, bersinergi, dan cerdas melakukan supervisi terhadap bawahan; keterampilan kecerdasan emosional dan mind set positif. 

Menjaga keseimbangan antara menyelesaikan tugas yang diberikan oleh manajemen sekaligus menjaga perasaan/sisi kemanusiaan bawahannya dalam melaksanakan tugas

Pandangan umum tentang supervisor :

Dahulu seorang supervisor terkesan berfungsi sebagai seorang “bos kecil”. Namun supervisor masa kini dituntut untuk menjadi seorang pemimpin yang mengembangkan iklim kerjasama dan harga menghargai sehingga bawahan mau dipimpin dan mungkin malah mau memimpin dan mengarahkan dirinya sendiri.

Peran supervisor terjepit antara dua kekuatan sosial yang saling bertentangan yakni,manajemen dan bawahan. Ia adalah wakil manajemen menghadapi bawahan sekaligus wakil bawahan dalam menghadapi manajemen.

Manajemen menuntut loyalitas dan usaha yang maksimal sebagian besar bersifat teknis dan mementingkan produktivitas. Seperti mencegah pemborosan,memelihara disiplin,mengontrol dan melakukan semua rencana yang sudah ditentukan.

Sebaliknya tuntutan dari bawahan biasanya berupa tuntutan perasaan. Mereka menginginkan agar ia berlaku sebagai supervisor yang baik, artinya tidak membuat susah mereka, menyampaikan tuntutan mereka pada pihak manajemen dan setia kepada mereka sebagai satu tim.

Yang harus disadari adalah :
Tujuan perusahaan, pribadi dan bawahan seringkali bertentangan. Dalam kebanyakan hal solusi dari pertentangan ini terletak pada supervisor itu sendiri dan bukan orang lain. Supervisor berada dalam posisi yang terbaik dibandingkan atasannya untuk mengetahui apa yang terjadi didalam bagian atau unit kerjanya. Dialah yang mempunyai hubungan terdekat dengan para bawahannya.

Dalam pencapaian target, supervisor diharapkan menggunakan POAC dan proses manajemen :

Proses manajemen : INPUT → PROSES → OUTPUT

Input adalah sumberdaya yang kita miliki seperti SDM, computer, system, uang, waktu, peralatan, mesin dll dalam usaha untuk mencapai output.
Output sendiri adalah sasaran/tujuan/target yang akan dicapai.
Proses adalah peran supervisor dalam mengolah sumberdaya dengan menggunakan POAC, membuat planning/perencanaan, melakukan organizing/pengorganisasian, memberikan actuating/pengarahan, melakukan controlling/pengawasan

3 keterampilan yang harus dimiliki oleh supervisor adalah :

Keterampilan Manusiawi – Keterampilan Teknis – Keterampilan Konseptual
Keterampilan manusiawi dan teknis adalah keterampilan yang paling penting harus dimiliki, sementara untuk konseptual cukup memahami saja karena biasanya pihak manajemen yang melakukan hal ini.

Sumber : http://yugozkuncoroz.wordpress.com/2012/02/29/teori-dasar-mengenai-fungsi-dan-peran-supervisor/

Read More

Persaingan Dunia Kerja di Era Globalisasi

Persaingan dunia kerja di era globalisasi ini semakin ketat. Persaingan tidak hanya dengan sumber daya manusia setempat, namun juga bersaing dengan sumber daya manusia dari luar negeri. Dengan kondisi ini, gelar pendidikan tidak lagi menjadi hal utama, melainkan kebutuhan akan keterampilan yang beragam dari tiap-tiap orang. Setiap yang ingin maju dalam karir dan pekerjaan, mesti selalu memiliki semangat untuk senantiasa melakukan pengembangan diri dan memupuk mental pribadi positif.

Tidak hanya membutuhkan pendidikan dan gelar saja namaun kecakapan, ketrampilan dan kepribadian lebih menentukan kesuksesan seseorang dalam kerja. Setidaknya anda bisa membentuk dan mengembangkan beberapa keterampilan pribadi berikut yang membantu anda dalam meraih sukses karir.

Bahasa -> Keterampilan ini sudah menjadi keterampilan wajib sejak lama di dunia kerja. Memiliki kemampuan bahasa yang lebih seperti bahasa inggris, china, jerman dan prancis akan menjadi nilai lebih yang menjadi pertimbangan perusahaan yang anda lamar. Sehingga dengan memiliki kemampuan komunikasi di dalam banyak bahasa akan membuat suatu komunikasi yang baik yaitu dua arah antara kita dengan orang lain dan akan terhindar dari salah komunikasi.

Kepemimpinan -> Ada orang yang memang dilahirkan dengan karakter sebagai pemimpin dan ada yang dibebankan kepadanya tugas kepemimpinan sehingga ia berlatih menjadi pemimpin. Kepemimpinan perlu dipelajari, dilatih dan membutuhkan waktu yang tidak sebentar untuk menimba pengalaman sebagai pemimpin. Seseorang yang memiliki keterampilan kepemimpinan tentu akan lebih mudah menapaki karir menuju jenjang yang lebih tinggi. Selain itu, keterampilan kepemimipinan juga dibutuhkan di setiap tempat kerja untuk menjalankan bisnisnya.

Komunikasi -> Sukses tidaknya karir dan kerja seseorang juga dipengaruhi oleh kemampuan komunikasinya. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, kita akan lebih mudah bekerjasama, memiliki hubungan interpersonal yang baik, mendapatkan relasi dan menangani konflik dan tantangan di dunia kerja. Yang termasuk kemampuan komunikasi adalah mampu menegahi konflik, menghadapi masalah atau menciptakan suasana kerja yang nyaman sehinggga dapat meningkatkan produktivitas, yang tentunya menguntungkan perusahaan.

Mengelola Sumber Daya Manusia -> Kemampuan ini diperlukan di setiap tempat kerja untuk mengatur dan mengelola setiap sumber daya manusia baik karyawan maupun direksi sehingga dapat bekerja dengan maksimal, menjaga hubungan interpersonal serta menjadi jembatan antara struktur bawah dan atas. Tak heran jika sekarang banyak ditemukan berbagai jenjang pelatihan sumber daya manusia.

Keterampilan Komputer -> Keterampilan ini juga menjadi keterampilan wajib di tempat kerja sekarang ini, karena komputerisasi juga menjadi tolak ukur kemajuan sebuah perusahaan. Anda dapat mengikuti berbagi pelatihan komputer sesuai kebutuhan dan spesialisasi anda, bisa komputer perkantoran, akuntansi, grafis atau pemrograman komputer. Sehingga hal ini akan menjadi daya pikat anda bagi perusahaan yang anda lamar.

Tentunya setiap keterampilan yang kita miliki harus disesuaikan dengan pekerjaan yang diinginkan atau yang sedang dijalani. Semakin banyak keterampilan pribadi yang dikuasai untuk satu pekerjaan, semakin besar kemungkinan berkarir dalam pekerjaan tersebut. Mari kita kembangkan keterampilan pribadi kita masing-masing, agar kita memiliki pesona dan daya pikat bagi perusahaan.

sumber : http://qboet.blogspot.com/2010/08/persaingan-dunia-kerja-di-era.html

Read More